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怎么做SEO才有好的效果

文章来源:小象慢跑 发布时期:2018-06-25
  身处SEO职业的人都知道近年来网站优化不好做。这个不好做不仅仅是排名、流量真不好做,也常常是因为公司老板们对SEO抱有的不太实际的等待。

  不实际的SEO等待逛SEO论坛时经常看到有人问SEO还有没有出路。SEO自身当然是有出路的,有查找行为,就有查找流量,就有SEO的商场。忧虑SEO没出路其实大部分是因为很多公司的SEO人员必须扛着往往不实际的流量使命,却拿着挺低的薪酬,并且没有和老板谈待遇的底气和希望。这种状况在内部SEO团队/人员中更严重。做SEO效劳的,究竟还有教育客户的时机,外来的和尚好念经,老板们还能听一听。公司自己的SEO人员,老板根本不听你那套解说。

  快速进步排名

  所以写篇帖子,替SEO们诉下苦。今后接手网站优化一个月,老板就问你怎么网站还没有流量时,能够含蓄地让他来读一下这篇帖子。

  最常见的不太实际的SEO等待有几个。


  怎样快速进步网站排名和流量?

  我接到的咨询这么问的也不少。不知道为什么,很多人觉得SEO应该是快速的,这个快速指的常常是一两个月。

  可实际国际不是这样运转的啊。否则我们都会问:

  怎样快速从初学者变成围棋九段?一年还不行?两年总够了吧?

  印度的经济实力怎样快速赶上美国?除了印度人自己,有几个人会有这个提出这个问题的主意?

  国足怎样快速进入国际一流?娃娃都成爷爷了好像也没理出个条理。

  别觉得围棋、足球就高大上,网站优化不能比,所有工作的道理是相同的。新网站、小网站,要排名得有很多内容,写内容是最费时刻的一件事。或许今后人工智能写作能解决这个问题,横竖现在还不行。大网站优化后,查找引擎来抓取一遍可能就需求几个月时刻,乃至更长。

  所以,老板们,别希望SEO在一两个月出什么明显作用,期限至少要放到6个月以上。

  没人、没预算也得做SEO?

  查找引擎天然流量是免费的,但SEO可不是免费的。

  或许老板们会觉得,付了SEO人员的薪酬,这就是投入,应该不需求其他了。实际是,这往往是不行的。SEO是营销的一种方法罢了,需求投入的精力、预算和其它营销途径是相似的。考虑SEO预算时,要想想在报纸上做一年广告得花多少钱?做电视广告又得花多少钱?参与展会要多少钱?直接给优惠券要花多少钱?

  做SEO,预备内容要花钱,架构调整要花程序员工时,外链要花钱,页面人工优化要花时刻、人力,也都是钱,买软件、效劳要花钱,全算下来,比广告便宜多了,但仍是觉得花在SEO上不值得。

  记住数年前看到材料说,银行线下取得一个信用卡用户的本钱要几百块钱。为什么相同是取得一个用户,靠SEO就只肯花几块钱?假如SEO流量本钱也到达一个用户几百块,大部分老板估量要气疯了。但这两者是相同的工作啊,不是吗?正常状况下,不同营销途径的单位本钱应该是趋同的,假如存在一个途径本钱很低,必定带来更高竞争水平,使其本钱被拉高,一向拉到与其它途径相同。好在现在SEO仍是本钱洼地,但正在进步中。

  这些关键词要排到榜首

  权且不谈老板有没有做关键词研讨,即便提出的关键词是精确的,SEO是不是就应该把这些词做到榜首?或许放宽点,做到榜首页?

  能够这样考虑这个问题。比如旅行职业,“旅行”这种词就不要想和携程、去哪、途牛、百度旅行等等争了,即便像“新加坡旅行”这样次一级的词,问一下自己,我们公司是全国组新加坡团的前10名吗?或许是订新加坡机票、酒店出单的前10吗?不是的话,凭什么查找这个词时贵公司应该进前10呢?互联网仍是比较公平的,否则真实的前10会这么想?

  一个知名度、营业额全国排名进不了前1000的公司,凭什么查找职业关键词时应该进前10呢?就因为你有一个SEO?那900多公司没有SEO?我们都有SEO,最终拼的仍是公司、产品实力,SEO人员起到的作用不会有那么大。

  一个新网站,就像开在一个没有人迹的沙漠上的店肆。店主要是马云,那好办了,要钱有钱,要忽悠有忽悠,一夜之间,能让全国都知道。否则的话,真的得花时刻、精力、人力、预算,才干推行出去。SEO也不例外,乃至更是如此,在幽静的小马路上开个点,还会有几个路过的,一个没人知道的网站,没人会路过。

  要对SEO作用有实际的预期,就要记住日子中最粗浅的道理:天上不会掉馅饼。要快速、省劲、省钱,还有很多天然流量,天下哪有这等功德呢?

  您要是拿中彩票来辩驳,那我只能问,你中彩票了吗?



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