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HR人事软件具备哪些人员管理的功能?

2021-02-15 23:04:20 浏览:154 咨询电话:xxmp6.com

随着企业员工数量越来越多,日常的入转调离事务占据了HR大量的工作精力,十分需要人事软件协助管理人员,那HR人事软件具备哪些人员管理的功能?


很多企业的初次上线系统软件是为了解决人员管理难题,减轻人力资源部门压力,所以以下几个人员管理模式需要重点关注:


人事软件


员工性质:支持自定义员工性质:如正式工、劳务工、临时工、退休返聘、驻厂人员等,支持自定义不同的岗位的工种设置、定义人员工种属性。


学历设置:支持自定义不同的学历类型:如小学、初中、中专、中技、高中 、职高、大专、本科、硕士、博士。


籍贯设置:支持按省、市、县籍贯代码设置、系统已收录省份籍贯代码),民族设置(系统已收录国家公布的民族资料信息。


员工档案:生成360°员工简历建立员工档案,提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。


扫码入职:在新员工办理入职时,可以通过扫描入职二维码,实现自助式填写,让报道员工自助式填写个人入职信息,同时自助上传个人相关证件。极大的提升HR的效率


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离职管理:支持自定义离职类型如:试用期不合格、辞职、自离、开除、合同期满等。支持自定义离职原因,设置不同的原因类型,如个人原因、个人职业发展、待遇、工作环境,方便后续分析不同的离职原因离职。


计薪方式:支持设置不同的计薪方式如:计时、计件、上五休二、上六休一 、责任制、小时工等、薪资中按不同的计薪方式应用不同的薪资规则


人员管理是HR人事软件最为基础的功能模块,其能够有效为企业解决人员管理难题,所以以上功能模块都必不可少。摩杰人事软件可以实现员工全任职周期的管理,能够有效提升企业整体人事运作效率,若有兴趣进一步了解欢迎联系摩杰平台!



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