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企业人事工资管理系统哪家好?

2021-02-16 22:23:53 浏览:156 咨询电话:xxmp6.com

现代企业规模越来越大,其人员管理和薪酬管理亦都变得越来越复杂,十分需要信息化的HR系统软件进行管理协助,那企业人事工资管理系统哪家好?


薪酬管理系统


薪资体系是结合企业的战略和文化制定的重要管理手段,它遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则,充分发挥薪酬的激励和引导作用。而复杂的计算体系会增加公司的人力成本和时间成本,对公司职员的专业素质要求变高。

 

摩杰HR系统通过功能性质把薪酬数据细分为固定部分、变动部分、考勤计算部分三大块,固定部分变动较小导入一次,变动部分每月导入,计算部分通过系统计算,然后把数据汇总到一张报表上。

 

人事薪酬管理系统可对薪资项目进行分类管理,如:岗位工资、福利、奖金,实现用户自定义设定和自定义计算,适应各种薪资体系与工资计算方式经常变动。可按薪资等级或薪点数根据岗位进行设置,并可设定多个调薪方案。



对于其客观存在系统的数据完全共享,如计件工资、考勤、考评、奖惩、水电费、就餐资产等数据可与HR系统实现了无缝联接,实时调用,只要一次录入,不用重复录入或转换,实现员工薪资一键准确计算,并可生成电子工资条自动发送,帮助HR减少薪酬计算的工作量。


摩杰HR系统有着强大的人事薪酬管理模块,可以帮助企业完善薪酬体系、实现人力成本分析,同时还帮HR提升人事薪酬工作效率,减轻工作量。摩杰目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系摩杰平台!



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